996工作制,是指一种早上九点上班,晚上九点下班,每周工作六天的用工制度,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长工时而不额外给薪的工作制度。 最初多因互联网及软件行业的员工交流而产生此词。
996,这个数字最近很热门。其实对IT行业比较熟悉的人对此数字并不陌生,它完全不是一个新名字。
即使不是IT业,我目前所处的行业,工作时间长度和压力比IT甚至更甚。但我对996式的工作方式并不反感。我觉得,中国这些年的快速发展就是离不开这些高强度长时间的劳动者的付出。事情是人们做出来的。
然而,我们国家现在总体上还是不够发达,从大家的生活压力上就能反映出来。我们目前能像北欧人那样优雅地生活吗?对大部分人来说实现不了。我们没有养懒人的经济基础,因此,我们也就无法像北欧那样养懒人,干着非996式的工作。其实,南欧那样的养懒人国家,他们现在的状态也不怎么样。
因此,你若实在不喜欢996式的工作,最简单的方法是离开这样的工作就是了。毕竟,最容易获得的东西就是贫穷。能不做996式的工作还能获取优雅的生活,那自然是人中龙凤,可喜可贺。
可是,我注意到马云和刘强东这样的所谓社会精英发表了对996的极力拥护言论,就是他们这些企业实行的996,他们也是既得利益者,他们希望他们的员工认同996,这样也能让他们为自己的企业创造更多的价值,立于不败之地。
和我这个普通人不反感996不一样,我觉得这些996的老板们公开支持这样的东西未必是明智的。我甚至觉得有些奇怪,这些聪明人为什么这样公开支持呢?
996从法律上来讲,它应该是违法的,超出了正常的工作时间之外的劳动时间,照说代价是很高的,三倍工资?这也是发达国家不愿意加班的原因之一。但我们国内的企业真的有执行这样的劳动法吗?又或者是不是通过一些字面上的“不强制加班”绕开法律的监管呢?在我们这个国家,有时候是你不要拿法律当挡箭牌。
假如大家真的都不实行996,我们也无非是发展得慢一些。但另一方面,我们是不是有更多的时间来享受生活,毕竟996工作的人们真的没有什么时间享受生活,孩子没有和父母相处的时间,妻子没有太多时间和丈夫相爱,朋友之间的相聚也因没有时间变得很少,这难道是我们所追求的人生?
再者,像马云之类的所谓成功人士,多少人真的以为努力工作,有朝一日也能实现像马云之类的成功?不是说没有可能,是概率太小了。任何一个朝代和社会,资源都是有限的,社会是一个金字塔,能在塔尖的人都是极少数。所谓小富由勤,大富由命,这听起来悲观负能量,但我基本上是认可的。996的老板们画的饼太大,有几个人的胃能消化得了?
对于绝大数普通人来说,我们可能不得不努力工作,被逼着实行996式的工作——毕竟未来可能连这样的机会都不再有,能内心认可当然最好,实在不认可也许只能想其它办法——如果有。但对于那些996既得利益者来说,公开站台为996背书,这也许只是资本家在法制执行程度不那么完善的背景下遂利的本质使然。
但是,我总认为,除了996,我们每个人都有自己独特的人生,工作、生活、学习,这个美好的平衡才是社会发展的努力方向。也许,科技的发展能帮助到我们,比如,机器人和人工智能的未来。
“我不反感996,但马云们为996站台背书不明智”上的25条回复
996严重违反劳动法规定,但是知名互联网公司的高薪高福利高待遇导致劳动强度大时间长也是无可厚非的。
所以这种事情能做不能说。
996是能做不能说的。
八小时工作制,不仅仅意味着工人每天工作八小时,而是所有的计划的制定、工程的预算、成本的核算,都应该建立在每人每天八小时的基础之上。
按照996排班本身就是违背法律意志的,这跟有没有加班费,给多少补偿都没关系。
可是贵国法律本身就是txt,有能力996的企业无一不是纳税大户,所以根本就不会有人管。
纯文本文件,哈哈。
呵呵,好一个贵国!真希望你是你眼中完美的国家的人,很可惜的是你好像既不能在我国生活的很好,也没什么能力去你眼中完美的国度。
大佬 加个友链? 我的地址 https://manman.qian.lu 格子老师 我已加!
我有空时处理一下。
不错的观点,赞一个
另外想请教下twenty twelve如何把文章作者去掉?求教了
这个不难吧 不到是没研究过 不过我用的模板 我增加的时候 还是挺容易的
我也很反感马云将996和奋斗划上等号
然后半月谈出来说这事了,相当于打他脸了……
不反感?啊?!
只是个人,因为我的工作时间比这个还要长。
年薪20万算下来时薪才50元!996真的值得吗?
好吧,好歹还有50元,知足了……
996其实不可怕,可怕的是这个吃人的社会和一群不想被吃还不努力奔跑的人。
马云:996是你们上辈子修来的福报
员工:大佬说话就是不一样 ,QNMLGB
为什么有一种想要顶你的冲动呢。。
不知道是否已经发过评论了。
It is okay now.
哈哈,确实,996给加班费 + 自由选择。基本没什么人会反感吧,强制就有点太恶心了。
更恶心的是暗地里强制。跟我中小学时买教辅书一样:不强制你买,但是你不买,上课时老师讲的都是上边的题,你没有书就听得云里雾里的。
我是无法接受996,因为它不仅严重影响生活质量,也会严重影响工作质量。我的有效产出必须以足够的休息为前提,而足够的休息就意味着12小时对于我来说是不够用的,毕竟通勤就得用掉三小时。至于一周工作六天,实践表明这样会完全进入低效模式。并且别人上班时你在上班,别人休息了你还在上班,peer pressure 很大。
996 可怕
中国现在太多人不知道维护自己的权益,996本身属于违法行为。大公司可以开高工资补偿,多少小公司以“奉献”等名词给员工灌鸡汤呢?就目前看来,对于小公司来说,劳动仲裁还是很有用的。