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Steem的HF 20升级总算结束了

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等了一年多,HF 20 (Hard Fork 20) 终于来了,又过了好几天,steem这次升级总算完成了。

这次升级并不算平滑,长达24小时,steem上无法操作,无论先前的SP是多少,在升级之后都无法进行任何操作——还好整个steem区块链没有下线。

对于第一个内容区块链的这次升级,如果说没有失败,但难以说是成功的,何况steem背后的steemit inc团队还算一个比较强大的队伍。

对比区块链的第一个应用:比特币,那根区块链自从诞生近10年,每次升级都没有出现像steem这次升级的问题,也表明了比特币的优秀之处。

区块链依然处在早期起步中,它有它的优越之处,但要实现区块链的大规模应用,估计还有相当长的路子要走,哪怕是一次升级,都不是一件容易之事。

万幸,steem的这次升级总算回归正常了。

@steem-ua 代理收益分析:小额代理划算,但是…

亲自体验了一下@steem-ua的代理收益。

一周前,代理了250 SP,期间最多会获取7次点赞,这个前提是你要每周更新7次文章。每次点赞获得的收益为0.4 SBD左右。按这个比率,7次点赞的最大收益是2.8 SBD,而250 SP本身在7天之内产生的价值是约为 0.44/10000x250x10x7,即0.77 SBD左右。

从上面这两个数据对比,@steem-ua带来的点赞收益确实不错,足足是自带产生价值的4倍,但这前提是小额代理。

但是别忘了,按照@steem-ua的游戏规则,这个回报比例并不跟代理的数量一直成正比,换句话说,你代理250和2500 SP的效果基本上是一样的——正是那些大户多出来的SP才能给小户代理划算的收益。也就是说,回报的绝对数量太小了,对于大额代理是非常不划算的……

鉴于目前steem最近的币价,想要从steem上写作赚取可观的收入或者想捞点外快,对绝大部分人来说,收入与投入的时间和精力是得不偿失的,顶多是有那么一点收入比过去毫无收入好一点罢了,略胜于无。因此,那些还在steem上坚持写作的人才真的是不忘初心。

汝果欲学诗,功夫在诗外。

我以为,通过写作来赚钱的道理也类似。

Steem的Flag困局

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@linuslee0216 提到过关于系统监管的事情,其实他之前也写过好几次,关于Steem里面一些质量很差的文章通过买赞上热门Trending的事情。

我个人觉得,买卖赞在Steemit上历来没有违反任何规定——或者说Steem设计原理上并没有任何规定涉及到这个问题,甚至连道德问题都算不上,买卖完全是双方自愿行为。

但是,Steem上有一个权力可以行使:点倒赞,也就是Flag,和你点赞文章相反,你可以点倒赞,被Flag的文章,收入会减少——与你点倒赞时你的SP能量和倒赞强度两者都有关,如果你的等级比对方高,被点倒赞的等级也会降低。

字面上看,Flag这个权力让“正义”得到彰显,Flag的人多了,对方就被打入十八层地狱。当年的隔壁老王 @wang 就是如此变成了-16级,再也不活跃了。

但是,Flag的设计也有问题!那就是,你点倒赞Flag的时候,也是需要花费能量SP,也就是说,你打击对方的时候,花的就是真金白银!

这在以前Steem不值钱的时候,你不觉得Flag有什么痛痒。而现在Steem的价格越来越高,Flag的时候就会想想有这个必要吗?谁会跟自己的钱包过不去?

这就是Steem的Flag困局。大家心中认为的恶行得不到惩罚,或者说惩罚的代价太高。更无奈的是,如果这“恶行”的主人等级比你高的话,你Flag它不会有任何等级上的伤害,一只小青蛙在一头大象上蹦跳对大象有什么事呢?

Steem不完美,它是目前基于区块链的内容社区的佼佼者。但愿后续的迭代更新时,会有所创新将Steem变得更美好吧。

从Steem文章7天之后无收益谈企业管理

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记得前几天 @liangfengyouren 提到STEEMIT上的文章7天之后无收益的事情。这个问题其实在很久之前就有人提起。STEEM的创始人也不可能没有想到这个问题,在后续的版本迭代时也不是没有机会修正。

但为什么一直维护这样一个机制。我觉得,应该是设计者认为无论文章有多好,就在开始的7天之内就收获应该收到的收益,之后的话,要想获得新收益,就必须继续努力创作出新的作品。

这样的机制,最大的好处是一视同仁,无论你过去多么优秀,也必须拿出新的优秀作品出来。没有一劳永逸的好办法。

在这样的机制下,STEEMIT上就需要所有作者源源不断地创作,一直保持活跃状态。大概这就是设计者的初衷吧,我们也看到,目前的STEEMIT也基本达到了这样的保持内容新鲜的状态。

从这个事情出现,我其实想到了更多。对于一个公司,有的人进去得早,也在早期建立了不错的业绩,获得了高职位,甚至不少公司会给这些元老级人物期权,一旦公司上市,他们就拥有了不少股权。

而这些位高权重的人,至此也许什么也不干,靠着拥有的股权和基层员工们的辛苦努力,就能获得不菲的收入。此时,哪怕再加薪水也不能调动他们的工作积极性。

公司的活力丧失了。他们甚至套现走了。这样的机制就和上面所说的假如STEEMIT不设定收益有效期一样。

这样的事情并不是理论模型,在世界上好多知名的企业中就存在,包括中国。

那更好的方式是什么?如何保证他们的持续贡献与活力?也许我们可以从STEEMIT的收益机制中获取一些有益的启示。

你无法想象我是多么喜欢Steem

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这是我在微信公众号平台上发布的文章《不负责任地精确预测比特币的未来价格》,不到几个小时后,就出现了上面的结果,文章被删除了。

给出的说明说这篇文章违反了某些规定,然而我也不知道违反了哪条规定,不过是当作兴趣一样研究了一下比特币的价格,也没有鼓励任何人买卖比特币。

我也不怪微信,它也有它的苦衷,在人家的平台上玩耍,自然要遵守人家的规矩,无论规矩是否合理。

所以,你就知道我是有多么喜欢建立在Steem区块链上的Steemit平台。真正的去中心化内容发布平台,除了我自己,没有人能删除(其实即使作者自己也不能真正删除)。如果我愿意,我能在上面发布任何东西——包括Sex图片和Polictics相关的东西——如果我愿意。

我不会无聊地发些Sex图片和Polictics相关的东西,Sex图片不需要在这里发布,Politics的东西我也不懂。但是发与不发与能不能发是两码事,何况好多东西还与Sex和Polictics没有关系,比如比特币。

珍惜Steem,拥抱区块链技术。