终于把《我在碧桂园的1000天》这本书看完了。
全书以公司前高管的经历和视野分析了公司老板，自然让老板会多想一些。有时候，低调的人并不想让外界过多剖析自己，尤其剖析非常精准的话。
但无论如何，这么一本书，让公司的员工还是很期待阅读的，难得的从高层了解公司的一手资料。整体而言，读后也可以确证书里内容的真实性。
书籍之所以不能正常面市，据说是有人将其买断。世上没有不透风的墙，类似枪版电影一样的扫描电子版早已在网上很容易下载得到。
与之网上传言的炒到5000元的价格，普通读者读后的收获可能没有那么大，520页的厚度甚至会显得乏味，这些显然没有微信公众号里的八卦消息来得刺激。
而对于身处其中的人来说，书里透露的信息，并不见得其它公司创始人不懂。只是懂是一回事，能否做到就两说了，太多的情况是学也学不来。知易行难。
悲观地讲，成功地做成一件事情，是众多因素综合起来的结果。但不去尝试，显然肯定不会成功。而对于我这样的小人物而言，至少知道人家厉害的主要原因是什么。
在这片神奇的国土上，能有这样一家民营公司存在并取得佳绩，是幸事。
时间是宝贵的，我们常这么说。但是生活和工作中，我们常常迟到。比如，睡过头了，路上塞车了……理由千万条。
前几天，公司开年会，我算好平时15分钟的车程，居然因周一路况的影响30分钟都不够，最好我还是迟到了3分钟。当时直属大领导发现不少人迟到后，当场严厉要求所有迟到人员在指定时间到其办公室当面解释原因。并且，规定以后每迟到一分钟，罚款50元，上不封顶。
我感到自己做得不够好。毕竟迟到了，哪怕只是3分钟，而这种事情完全是可以避免的。事后，我第一个就去领导那里检讨自己，谈了一点我的认识，并保证以后这样的简单错误不会再犯。领导没有难为我，说遵守时间是最起码的素质。
领导后来还跟我们讲了公司老板关于时间的轶事。老板要求他的司机接他时，要求上车前档位已经离开P档（停车档），否则司机就会被开除。当年老板去工地检查工作，中午吃饭等了两分钟还没有上菜，他直接将酱油倒在白米饭里，吃完就走。因为老板的时间太宝贵了，一分钟也浪费不起。
看一个国家，可以看这个国家的文化里的时间概念，不准时不守时的国家通常经济发展都不怎么样。我想，看一个公司也可以看对迟到的容忍程度如何，这也是执行力的有力体现。
小小一个迟到，里面的文章也大着，时间是最大的成本，也是每个人最公平的资本。你如何看待迟到？你的一分钟又值多少钱？
