一位朋友厌倦了朝九晚六的企业工作，想辞职换到一个类似微信公众号的编辑工作，以为工作时间可能更加自由一些，这位朋友问我有什么看法。

我从没有做过人力资源的工作，不懂职业规划，对这个变化的世界也知之甚少，不过我对这种事情还是有一点自己的看法。

大概对现有工作固定上班时间所厌烦而跳到新媒体编辑工作，这样的理由明显很松散。那些自由职业，形式上松散——比如没有固定上班时间，但很可能时刻需要为之紧绷神经，反而不如企业那样像颗螺丝钉一般按步就班轻松。

新媒体行业来得快，去得也快，很难有一种我们需要的稳定和安全感。在稳定和安全感得不到一定保证的前提下，去尝试风险，到时带来的结果可能承担不起。

至于新工作的薪资，如果一个职位门槛很低，意味着任何人都可以进去，这样的工作报酬很难高到哪儿去。在这种新媒体里写写搞笑吸引眼球的文章，是很多人都可以做到的事情，没有太大的理由给出令人眼前一亮的薪资。

其实这位朋友现在企业的薪资报酬还可以，至少对于其所在的二线城市定位来讲，比上不敢说，但比下绰绰有余。

一个人的职业发展，不是不可以更改线路，而是不能随意更改。在这个不断变化的世界里，应该需要怎样一种态度对待自己的职业发展？

首先，要有一个粗略的长远规划，哪怕是慢慢地增量发展，只要沿着这个路线积累知识、经验和资源，终有一天能成为这方面的专家，即所谓的匠人精神。

同时，不能沉浸在安逸和稳定中不求上进。所谓天下虽安，但居安思危。这个世界变化太快，不少专业和知识随着社会的发展也许变得没有太大的用处……那怎么办？

我想，总有一些东西不随时代变化而变化。更具体一点需要注意的事情是，使自己掌握的知识和经验具备以下两个特点：

• 有价值。即有用，没有用的东西，不会被别人所看重，没有哪个公司和企业愿意养着一个没有用的闲人。
• 稀缺性。人无我有，人有我精，当你有独当一面的地方，这个工作就非你不可。和大众无异，也就沦为芸芸众生。芸芸众生的生活态度可以，但于职业生涯中并不可取。

如果能注意到上面这两点，任凭这个世界如何变化，总有立足之地。正所谓：你是如此优秀，别人不可能忽略掉你（so good they can’t ignore you）。

与各位共勉，请批评指正，因为我很确定的事情是，任何时候我所说的话都有可能是错误的。