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无条件基本收入,未来的世界能不劳而获吗?

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这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。这是一个和以往历史没有太大不一样的时代,也是一个非常独特的时代。

科技发展加上全球化一体化进程,今天的各国经济发展已经不分你我。曾看到某些美国政客说,为了创造就业,建议把苹果的生产线搬回美国。这从经济上讲其实是不划算的,成本和赢利上行不通。即使中国的人力成本和厂房租金继续上升,还有印度、越南更便宜的地方可供苹果公司选择。

更大的背景正在形成。网络使得信息交流的成本降低,人工智能和机器人的发展,未来没有技术含量的传统制造业工作岗位会进一步衰退。老牌资本主义早已如此,新兴发展中国家也正面临或者即将面临。

未来全世界范围都不需要那么多人力工作。过去生产力发展后,旧工作岗位消失伴随着新工作岗位出现的规律可能不再有效,科技业繁荣未能创造大量就业,或者说,新工作岗位出现的数量远远赶不上旧工作岗位消失的数量。在这样的趋势下,许多低端劳动者从生下来就注定没有工作可干,无论他们怎么努力。

这就好像10年前的网络零售业和实体店零售业,演变成今天的这个样子,实体店没有消亡,但数量大量衰减,并且仍将衰减。

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假设一个村子里有100个人,在过去,需要这100个人下地劳动生产出供100个人吃的粮食,现在只需要1个人再加上10个机器人,另外99个人即使什么都不干,总体上粮食依然可以满足。问题是,那个有粮食的人愿意无偿分给这99个人吗?至少在现在的条件下不会,凭什么要给他们白吃白喝?就像今天世界的贫富差距,富人的财富为什么要给穷人?

目前一些国家正在提出无条件基本工资的概念,即所有人无条件获得一份满足基本生活的收入(universal basic income),它和低保收入有些类似但又有所不同。低保是有条件的,不是每个人都有,数量也未必足够基本生活。无条件基本工资是无条件,只要是个自然人,就有这份收入,无条件。它的来源当然是政府对生产企业征收的税收,并且是生产力高度发展情况下的高税收。

站在现在的角度想,什么都不用干就有收入,就能生活,不劳而获这样的事情怎么可能?可是,在生产力高度发展的世界,本来就没有必要让每个人为了基本的吃喝拉撒整天奔波,这才是真正解放了人类。

又换过来思考,如果没有这样的制度,这些生来就没有工作机会的人,在基本生活都满足不了的情况下,必然是社会不稳定分子,从而导致社会发展倒退,反而人人受到影响,包括生产企业的生产。就像上面那个例子,村子里的99个人,不给他们吃喝,他们就要捣乱,又或者这些粮食只能烂掉——机器人不吃粮食。

无条件基本工资的概念虽然有些粗略,但已经慢慢进入试验阶段:

  • 2016年6月5日,瑞士公民针对国家是否应该每月向公民无条件发放2500瑞郎基本收入议题进行全民投票——答案是否定。
  • 就瑞典的无条件基本收入事情,前希腊财政部长认为无条件基本收入将能拯救人类。
  • 芬兰准备在2017-2018年随机选择 2,000–3,000 名失业公民提供每月560欧元的基本收入。
  • 加拿大安大略省将在2017年试验向穷人每月提供1320元的基本收入。

以上的景象也许不会马上大规模到来,但是,科技的发展是如此之快,快到令人措手不及,完全有可能在不久的将来会到来。

川普总统也好,希拉里也好,都提出让制造业重回美国,英国脱欧想把工作机会留给英国人,川普提出对从中国进口商品征收45%的关税,使得中国的制造业竞争力下降的同时,也使美国民众的购买力下降。从长远来讲,这些可能并不符合世界潮流,并不能根本性地解决问题。

面向未来的人们不得不需要提前思考。

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关于职业发展,在变化的世界里哪些东西不变?

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一位朋友厌倦了朝九晚六的企业工作,想辞职换到一个类似微信公众号的编辑工作,以为工作时间可能更加自由一些,这位朋友问我有什么看法。

我从没有做过人力资源的工作,不懂职业规划,对这个变化的世界也知之甚少,不过我对这种事情还是有一点自己的看法。

大概对现有工作固定上班时间所厌烦而跳到新媒体编辑工作,这样的理由明显很松散。那些自由职业,形式上松散——比如没有固定上班时间,但很可能时刻需要为之紧绷神经,反而不如企业那样像颗螺丝钉一般按步就班轻松。

新媒体行业来得快,去得也快,很难有一种我们需要的稳定和安全感。在稳定和安全感得不到一定保证的前提下,去尝试风险,到时带来的结果可能承担不起。

至于新工作的薪资,如果一个职位门槛很低,意味着任何人都可以进去,这样的工作报酬很难高到哪儿去。在这种新媒体里写写搞笑吸引眼球的文章,是很多人都可以做到的事情,没有太大的理由给出令人眼前一亮的薪资。

其实这位朋友现在企业的薪资报酬还可以,至少对于其所在的二线城市定位来讲,比上不敢说,但比下绰绰有余。

一个人的职业发展,不是不可以更改线路,而是不能随意更改。在这个不断变化的世界里,应该需要怎样一种态度对待自己的职业发展?

首先,要有一个粗略的长远规划,哪怕是慢慢地增量发展,只要沿着这个路线积累知识、经验和资源,终有一天能成为这方面的专家,即所谓的匠人精神。

同时,不能沉浸在安逸和稳定中不求上进。所谓天下虽安,但居安思危。这个世界变化太快,不少专业和知识随着社会的发展也许变得没有太大的用处……那怎么办?

我想,总有一些东西不随时代变化而变化。更具体一点需要注意的事情是,使自己掌握的知识和经验具备以下两个特点:

  • 有价值。即有用,没有用的东西,不会被别人所看重,没有哪个公司和企业愿意养着一个没有用的闲人。
  • 稀缺性。人无我有,人有我精,当你有独当一面的地方,这个工作就非你不可。和大众无异,也就沦为芸芸众生。芸芸众生的生活态度可以,但于职业生涯中并不可取。

如果能注意到上面这两点,任凭这个世界如何变化,总有立足之地。正所谓:你是如此优秀,别人不可能忽略掉你(so good they can’t ignore you)。

与各位共勉,请批评指正,因为我很确定的事情是,任何时候我所说的话都有可能是错误的。

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优秀的人往往孤独,如何独善其身?

以下是一位网友发给我的来信:

我是一高中语文老师,当初选择这份职业是因为热爱,满足于教书育人的意义。

如今是第五年,因为天赋加勤奋,教学成绩几乎每次都是全年级第一。但我发现,周围绝大多数人包括我办公室的同事们,全都在混。

所有人的工资,不会因为教学成绩和付出有一分钱差别,所谓铁饭碗。

然后,有些人认为我教得太好显得他们太差,这样不对。有的人认为既然没有额外收益,我付出多了是傻瓜。有的人趁我不在,去我桌子那里乱翻课本资料,偷我东西,甚至我买的没开封的书也拿去,看完再和我说。

同事们每天拉家常从早到晚,东家长西家短,无休无止,忍了五年我快疯了,经常拿书出去看,便说我不合群,特立独行。更别谈学校频繁交代的各种形式主义的造假活动。

所以,现在的我觉得很不快乐。我已经32了,您觉得我应该做何选择?另外,我除了教书,唯擅长写作,一本书已经写了一小部分,但因为教书事儿多,一直搁置。

您眼界广阅历丰,我想听听您的看法。多谢。

我给了他一个答复:

很感谢你对我的信任。坦诚吐露这一切。

我的看法可能有些鸡汤,既然还记得那份初衷,就坚持下去,你做的事情于人于己于社会都是有益的,这是大好事,岂能因身边这些根本就不和你一个层次的人而一般见识?自降身份?

工资待遇一样是制度的错,不是你的错。做任何事情,用心做,人们看的见,我相信会有善果,时间的问题。当然,生活中,注意一些方式方法,尽量不要和同事们对立。

写作方面坚持下去,这份良好的爱好会让你时常感到欣慰,这种满足感来自你真正的内心。我自己有体会。

要论发财致富,和我的朋友比起来,我几乎没有一刻会安宁,然而,我通常很安宁,面对我的研究和家人。

优秀的人往往是孤独的。

其实我并不擅长处理此类问题——我只是一个水泥研究工作者,希望我的读者里面有人能回答并鼓励这位读者朋友(公布他的来信已征得他的同意),请在本文后面留言互动。感谢。