为什么有些大学教师离开高校?

chemist

去公司培训的时候,发现原来在国外同一师门但不同校的一“师兄”,感叹世界之小的同时,更感叹他刚从国内某九所大学之一的大学辞职,现在跳入企业。

这种现象并不是个例。我认识的好些校友都离开了高校。有的做到了副教授,有一位更是已经是副院长。至于处于高校最底层的讲师教师离开高校去企业拼一把的更不在少数。

一方面,感谢这个时代给予每一个人选择的自由,去追求自己内心渴望的东西。另一方面,见到这种有点普遍的现象,我不禁问自己:如果这不是一种正常的跳槽现象,那现在的高校到底怎么了?为什么这些已经做得还不错的科研工作终究选择离开学术圈?

我问了一下大学里的中年教授,得到的反馈是,要想赚钱离开不是坏事。年轻高校教师现在的压力确实很大,而对应的薪水并不高。这种性价比不高的状况也许是他们选择离开的原因。

科研工作者也是普通人,也需要面对柴米盐油酱醋茶,也要面对孩子上学、买房买车的人间琐事。站在道德制高点上要求他们甘愿坐冷板凳,这是没有道理的。

但是,面对这种现象,不免让人有些担忧,为什么就没有办法使得年轻教师的待遇能让他们安心科研?一个国家的发展离不开科技发展,真若大家都不愿意做科研了,教育和科研怎么发展?

但愿这些人才跳槽是正常流动现象。但愿有关部门想到了有效的解决办法,让真正热爱科研的人安心科研。那倒是一件好事。

为什么有些大学教师离开高校?》上有4条评论

  1. francis

    做的好的老师一般是不会跳槽去企业的。现在高校对于老师的管理是很松的,只要完成工作任务就可以。我知道很多老师在外面都开公司,有几个老师的年薪(外面)就有100万,和学校里的工作也不冲突。

    回复
  2. 石樱灯笼

    在学校,能盖章的就是赚大钱的。那些没章盖的都是一脸苦大仇深,天天没事就给学生找茬,接到项目能盖章的先把大部分油水吃了,剩下的残羹剩饭这些没章盖的还得跟学生抢,自然是不爽的。
    有能耐的还是会在校外开公司的,去年找工作的时候就遇到过,公司里没活人,全都是兼职的,不少‘大学教授’。
    至于既没章盖又不离开学校的,想必肯定是混上来的没能耐的混子,已经见到过不少了。

    回复
  3. 大致

    我觉得在中国的大学里,教育和科研其实是存在矛盾的。
    一方面,喜欢教学的人因为评职称的标准是科研无法得到晋升而离职。
    另一方面,喜欢科研的人因为繁琐的教学任务无法实现人生价值而离职。
    中国的大学,本科阶段是做不成什么科研的,不如把科研和教育剥离开。

    回复

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注